南京安保服務工作是用來干什么？

 

    安保工作簡單講就是防護的職業。充分結合保衛工作實際，健全符合新形勢要求的防護性保衛制度和機制，有作用指導各級機構做好保衛工作，做好安保工作具體方法如下：一，要加強制度建設：

 

    1、建立工作制度，包括保衛工作聯席會議制度、工作例會制度、重大事項報告制度、責任人述職制度、通報講評制度;

 

    2、建立管理制度，包括重要場所通行證管理制度、小區辦公樓門衛看管制度、值班巡查制度;

 

    3、建立督查制度，包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責任追究制度、限期整改制度等。

 

    二，要建立長時間有作用機制。

 

    1、建立健全長時間有作用機制是提高防護性保衛工作逐步走上制度化、規范化、科學化軌道的重要手段。

 

    2、要建立預防各類案件和防護性事故的長時間有作用防范機制，做到“物防、技防、人防”三結合，使防范工作走在各項工作的前面，做到未雨綢繆。

 

    3、對各類風險點和薄弱環節要做到心中有數，對外部治安環境形勢要敏銳的洞察和準確的判斷，以便于指導長時間有作用保衛工作部署。要結合工作實際，根據不同情形制定突發事件、重大事項應急預案，同時要組織好相關預案的演練工作，使員工掌握預案的流程、要點和防范手段，確保應急預案發揮作用。