南京保安公司招聘的基本原則是什么？

 

 

　　1、現(xiàn)在為什么所有的企業(yè)、商家以及公司、學校都喜歡從保安公司挑選保安人員呢？簡單來說就是因為保安公司出來的保安人員沒有犯罪記錄，非常干凈。

 

　　2、保安人員不管是身高、長相、聽力還有視力等，都必須達到基礎的標準。

 

　　3、文化水平和素質也是挑選保安人員必須考核和注意的問題，因為不同崗位的保安人員都是提供一個安保服務給社會大眾，必須具備基本的素質和文化水平，才能保證在溝通過程當中無障礙。

 

　　4、沒有不良嗜好，不能抽煙喝酒、不能存在吸毒行為，不可以有紋身之類的，如果待過收容所或是戒毒所的人員，一概不能錄用為保安公司的人員。

 

　　5、現(xiàn)在普通社區(qū)招聘的保安都普遍存在老齡化，這樣一來，導致聽力和視力都存在下降的情況。而保安公司的工作人員全都是年輕力壯的小伙子，不管是身體素質還是文化素養(yǎng)，都能達到不同領域客戶的標準。